昨天（9月11日）上午9时，医院大会在京召开。会上，医院院长刘建辉荣获“医院院长”称号，并接受颁奖。本次获奖的97医院院长和5名突出贡献奖获得者来自全国各地，医院管理者中的优秀代表。
医院院长和突出贡献奖评比是经国家卫健委批准，由医院协医院管理者的大型评比表彰活动，自年起每两年举办一次，旨在表彰医疗卫生行业科学管理、信息化建设、文化建设、学科人才队伍建设等新举措，树立行业领军人物典范。此次四川省共有4位优秀院长成功入围，自贡市仅此一人。
刘建辉院长接受颁奖（右二）
刘建辉院长接受腾讯视频专访
刘建辉年开始担任院长，在20余年的管理生涯中，他积极投身医药卫生体制改革，医院管理制度建设，为医院高质量发展探索新路径。近年来，在他和院领导班子领导下，医院内部治理不断优化、运行效率不断攀升，医院综合实力和核心竞争力大幅提升，区域影响力和辐射带动力显著提升，一系列工作走在了全市前列。
“获得医院院长的称号，不仅是我个人的荣誉，医院的荣誉，是医院协会对我院管理成果的肯定。”刘建辉表示，今后的工作中，将进一步践行“管理强院”的理念，抢抓成渝地区双城经济圈重大战略机遇，以建设南湖新院区项目为依托，打造立足自贡、辐射川南的区域医疗中心，更好地为全市及周边地区人民群众的健康服务。
短评：医院院长花落自贡的三重意义
医院院长中脱颖而出，医院来说，大为不易，这背后自有常人所不及的辛勤付出。但对于一个热爱管理、毕生探索管理的人来说，或许又别有一番滋味。
刘建辉担任院长20余年，管理是他生命中的一条主线。一个人，只有把工作当成事业，才能物我两忘并激发潜能，才能推动工作并享受工作。刘建辉获评全国医院院长是水到渠成。这一获奖事实，呈现出三重意义。
一是肯定个人成绩。
年，他主导了急救医院开展院前急救的模式；年，他主持建立自贡市规模最大的健康体检中心；年，他在省内较早推动3D打印技术应用于骨科手术；年，他布局南湖生态城，医院发展新纪元。既树威严，又不失亲和；既重制度，又深耕文化；既重当前，更看长远。他以管理之纲，举业务之目，医院发展，也成就了个人魅力。
医院美誉。
管理是基础，是人才、技术、科研、教学、文化等实力的综合体现。此次获评医院院长，既是对个人管理经验的褒奖，医院方方面面工作的检阅和肯定。医院建院以来，前所未有的一项管理方面的荣誉，是医院整体实力的反映，医院声誉和影响力，具有积极意义。
三是放大自贡声音。
当前，自贡市正积极融入成渝双城经济圈，并提出再造产业自贡的新战略。此次进京领奖，让自贡经验走出自贡，走向更高的平台，在展示自贡形象的同时，也将带动各行业去拼去闯，去放大自贡声音。
刘建辉，现任四川卫生康复职业学院党委书记、医院（自贡市急救中心）院长（主任）。医院协会理事会副会长。曾医院副院长、法人代表，医院党委书记、纪委书记等职务，年2月开始，任医院（自贡市急救中心）院长（主任）。
医院管理
提升医疗服务质量
我们一直在努力
新闻来源丨
医院
监制丨王曦
主编丨余灵陈祺
编审丨李天萍
编辑丨万江
▼
更多精彩推荐，请
转载请注明：http://www.zigongshizx.com/zgsly/15181.html
