年自贡市教育和体育局直属事业单位公开选聘工作人员的公告
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一、选聘计划
公开选聘事业单位工作人员7名，具体岗位详见《年自贡市教育和体育局直属事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考范围
符合资格条件的市内外机关事业单位在编在岗工作人员。
（二）资格条件
1.思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康。
2.本科及以上学历。
3.报考者应具备所报考岗位条件要求的任职资格。不具备相应岗位类别及任职资格的请勿报考。
4.有满3年及以上机关事业单位在编在岗工作经历，且近3年机关事业单位年度考核结果均为合格及以上等次。
5.岗位有特殊要求的，从其规定。
三、报名方式、时间及资格审查
（一）报名方式。本次选聘采取现场报名方式。
（二）报名时间。年8月17—年8月18日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。
（三）资格审查。考生应在规定的时间内按本公告要求携带填报完整的纸质《自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表》（在自贡人事考试网[ 资格审查贯穿公开选聘全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
（四）岗位调减。开考比例不低于3：1。在资格审查结束后，对未达到开考比例的岗位，由招考主管机关调减或取消该岗位选聘计划，并于年8月20日在自贡人事考试网站公告。
四、面试
本次选聘方式为面试。
1.发放面试通知书。资格审查合格人员，按川发改价格〔〕号文件规定现场缴纳面试费人民币80元/人。缴费成功后，现场领取面试通知书。
2.面试时间及地点。详见《面试通知书》。
3.面试组织实施。由主管部门组织实施。
4.面试方式。市蜀光中学、市第二十八中学校、自贡市教育科学研究所专业技术岗位面试方式为试讲和答辩，面试重点测试考生的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力等。
5.考试成绩：成绩为分。划定最低合格分数线60分，低于60分不予聘用。
五、考察
（一）考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若面试成绩相同，则采取加试的办法确定考察对象。
（二）考察组织及实施。考察工作由各选聘单位及其主管部门负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、机关事业人员身份）。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。
（三）递补。考察对象经考察不合格或放弃选聘资格出现的缺额，不予递补。
考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。
六、试用
拟选聘人选须到拟选聘单位试用三个月，主要考察其岗位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其选聘资格，由此出现的缺额，不予递补。
七、公示和办理相关手续
各选聘单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察、试用等情况等额确定拟选聘（即选调）人选，及时报市招考主管机关审核，并通过自贡人事考试网公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，拟聘人选由各选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。公示后出现的岗位空缺不再递补。
号外，人工答疑来啦！
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